人才招聘
南京市江北新區(qū)環(huán)保水務中心等招聘 |
根據(jù)環(huán)境保護與水務工作需要，南京市江北新區(qū)環(huán)境保護與水務局下屬3家事業(yè)單位擬向社會公開招錄30名編制外工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
遵循公平、公開、公正的原則，擇優(yōu)錄用。
二、招聘人數(shù)
計劃招聘30人，具體招聘崗位、人數(shù)及任職要求請下載附件1《公開招聘崗位信息表》。
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招聘單位 |
招聘人數(shù) |
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南京市江北新區(qū)環(huán)保與水務服務中心 |
6 |
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南京市江北新區(qū)水政監(jiān)察大隊 |
4 |
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南京市江北新區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊 |
20 |
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，愛崗敬業(yè)、具有良好的思想道德品質，有強烈的工作責任心和團隊合作意識，無違法違紀等不良行為記錄。
3、年齡要求35周歲以下（1983年1月1日以后出生）。對年齡有特殊要求的，以《公開招聘崗位信息表》中注明的為準。
4、具有本科學歷（含全日制、非全日制及2018即將畢業(yè)的應屆本科畢業(yè)生）。
5、具備適應崗位要求的身體條件。
6、具備崗位所需要的其他條件。（詳見《公開招聘崗位信息表》）
四、招聘程序與辦法
（一）招聘簡章公示
1、招聘簡章在南京市江北新區(qū)官網(wǎng)（http://njna.nanjing.gov.cn）、
南京市人事人才服務網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/rsrcw/）、
智聯(lián)招聘網(wǎng)（www.zhaopin.com）上同時發(fā)布。
2、發(fā)布時間：2018年3月28日至2018年4月20日下午17時。
（二）報名階段
1、報名時間：2018年3月28日至2018年4月20日下午17時。
2、報名方式：
（1）郵箱報名：自行下載附件2《報名登記表》，并將填寫好的報名登記表（電子版）、本人身份證、戶口本（戶主及本人頁）、學歷證書（2018年應屆生憑學校證明）的掃描件或者照片發(fā)至報名郵箱：596936995@qq.com。（郵件名稱：江北新區(qū)環(huán)境保護與水務局+應聘崗位+本人姓名），報名時間以郵件發(fā)送時間為準，逾期將不接受報名。
（2）現(xiàn)場報名：應聘者需攜帶本人身份證、戶口本（戶主及本人頁）、學歷證書（2018年應屆生憑學校證明），以上材料均需提供原件和復印件以及本人2寸免冠近照兩張前往報名地點，并現(xiàn)場填寫報名登記表。
報名地址：南京江北新區(qū)太子山路56-1號4樓南京沿江人力資源有限公司。
現(xiàn)場報名時間：報名周期內工作日即周一至周五8:00-17:00。
（三）資格審查
1、根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對應聘人員的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、年齡及其他任職條件等進行審查。應聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
2、資格審查時間：具體以通知為準。
3、資格審查須攜帶材料：已填寫好的報名登記表、本人身份證、戶口本（戶主及本人頁）、學歷證書（2018年應屆生憑學校證明）以及本人2寸免冠近照兩張。（以上材料均需驗證原件并遞交復印件，已現(xiàn)場報名的人員無需重復提供復印件）
4、資格審查須由候選人本人參加，材料缺一不可，合格人員當場領取筆試準考證，不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。
（四）筆試
1、資格審查合格者現(xiàn)場領取筆試準考證，方可參加筆試，筆試時間地點以準考證上信息為準。
2、筆試內容不指定考試教材，主要測試應聘者的公共基礎知識、行政職業(yè)能力和綜合素質能力。
3、測試方式為閉卷，試卷滿分為100分，測試時限為120分鐘。
4、筆試成績出具后將在智聯(lián)招聘網(wǎng)（www.zhaopin.com）上進行公示。
（五）面試
1、面試形式。采用半結構化面試，通過對應聘者過去的行為進行全方位的了解，從而預測應聘者能否適合新的崗位。
2、面試名單。在筆試合格者中，根據(jù)各崗位成績從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。
3、面試具體時間和地點以通知為準。
4、面試合格線為面試總成績的60%，面試成績低于合格線者無錄用資格。
5、面試成績不現(xiàn)場出具，整體面試工作結束后將面試成績與筆試成績綜合后，對總成績在智聯(lián)招聘網(wǎng)（www.zhaopin.com）上進行公示。
（六）體檢
根據(jù)考試總成績（筆試占40%、面試占60%）按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢不合格者淘汰，并按崗位內部總成績從高分到低分確定替補人員參加體檢。
（七）政審
由體檢合格者到本人戶口所在地派出所，開無犯罪記錄證明。
（八）聘用
對通過體檢無異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內到崗或放棄，則按各崗位內部總成績從高分到低分確定替補人員，替補人員需通過體檢后方可錄用。
五、勞動關系、待遇及管理辦法
被聘用人員與第三方南京沿江人力資源有限公司簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關規(guī)定，繳納五險一金，繳費標準按照政策規(guī)定，由單位和個人共同負擔。被聘用人員由用人單位試用兩個月，試用期月收入不低于4500元，正式聘用后年薪不少于8萬元（含五險一金）。
六、紀律和監(jiān)督
本次招聘工作在南京市江北新區(qū)黨群工作部的監(jiān)督下進行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，本簡章由委托的第三方南京沿江人力資源有限公司和南京市江北新區(qū)環(huán)境保護與水務局共同負責解釋。
咨詢電話：楊老師，025-57630008
南京市江北新區(qū)環(huán)境保護與水務局
南京沿江人力資源有限公司
2018年3月12日
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